西北大学化学与材料科学学院国际联合实验室青年教师、博士后（含师资博士后）及研究助理招聘启示

    国际联合实验室依托西北大学化学与材料科学学院。西北大学为国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校。西北大学化学学科始设于1923年，是西北大学创建最早的学科之一，具有化学博、硕士一级学科学位授予权，学位授权专业涵盖所有二级学科。拥有1个教育部重点实验室，3个陕西省重点实验室。设有化学博士后科研流动站。2006年中国科学研究评价中心对全国高校学科专业评选中，化学专业评为A+等级，名列全国第11位；2012年教育部发布的学科评估中化学学科名列全国第23位；根据ESI数据库（Essential Science Indicators基本科学指标）统计，西北大学化学学科在化学领域研究机构的排名始终位列全球前1%的行列，并排在入选机构的前25%。西北大学化学学科是国家“211”工程重点建设学科，陕西省优势学科。

青年教师：

（1）以第一作者或通讯作者身份在权威学术期刊发表与本学科相关的高水平学术论文（理工科SCI二区以上期刊论文不少于3篇，SCI一区至少1篇）;其他事宜满足学校相应条件；

（2）具有博士后经历，有海外博士后经历者优先考虑；

（3）根据不同情况，聘为讲师、副教授、教授岗位（均为正式事业编制），科研启动费、工资、安家费等条件一人一议。

岗位职责：

（1）根据合作中心研究方向开展研究；

（2）协助或承担项目基金申请；

（3）协助或独立指导研究生的科研工作。

符合条件者，可协助申报以下人才项目：

每年给予入选者提供津贴资助10万元，配套相应科研经费。

西北大学仲英青年学者：每年给予入选者提供经费资助12万元，由学校以人才津贴的形式全额发放给入选者。每年配套相应科研经费）。

西北大学秦岭学者：每年给予入选者提供津贴资助20万元，配套相应科研经费。

联系方式：应聘材料包括个人简历（工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励等情况），工作计划和推荐信。

发送到邮箱：hahn@nwu.edu.cn（孙老师，主题注明“应聘”）。

博士后（含师资博士后）

1．研究方向：卡宾化学、超分子化学、材料化学。主要开展卡宾配合物、超分子组装体的可控合成、功能材料的催化性能及构效关系研究。
2．入站博后待遇及应聘条件：

（1）已经或将要取得国内外大学或研究机构博士学位，具有良好的学术道德和团队合作精神。具有较强的英语阅读、写作和交流能力。

（2）基本工资分递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级。Ⅰ级15万元/年，Ⅱ级20万元/年（在A1类JCR-II区主流期刊至少发表2篇论文），Ⅲ级28万元/年[在A1类JCR-I区化学类期刊（影响因子10以上）至少发表1篇论文或主持国家级项目]。以I级为基数，达到II级或III级科研要求，按相应层次标准发放工资，并自进站之日开始计算补发相应层级工资[暨若在博士后出站之前在A1类JCR-I区期刊（影响因子10以上）至少发表1篇论文或主持国家级项目，则两年工资按照56万+2万奖金，全额补足发放]。  达到Ⅱ级和Ⅲ级标准即可转为师资博士后，出站后若符合标准可直接申请副教授（事业编制）岗位；

（3）按西北大学规定提供博士后公寓，协助解决子女入学；

（4）能及时到岗者优先，以上条件仅适用于全日制脱产博士后。

3．要求：有较好的合成或材料化学背景，有无水无氧合成、催化基础的博士毕业生优先考虑。

研究助理：

岗位要求及待遇：化学或材料相关专业本科学位以上，月薪2500-3500（税后，根据实际情况确定），若有意攻读研究生，同等条件下优先考虑。

联系方式：应聘材料包括个人简历（工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励等情况），工作计划和推荐信。

发送到邮箱：hahn@nwu.edu.cn（孙老师，主题注明“应聘”）。